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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen PR-Manager, der die Öffentlichkeitsarbeit und Medienkommunikation unseres Unternehmens leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, die das Image und die Reputation unseres Unternehmens stärken. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um effektive Kommunikationspläne zu erstellen und umzusetzen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln. Darüber hinaus sollten Sie ein tiefes Verständnis für die Medienlandschaft und aktuelle Trends in der Öffentlichkeitsarbeit haben. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Medienbeziehungen, die Organisation von Presseveranstaltungen und die Erstellung von Pressemitteilungen. Sie sollten in der Lage sein, Krisenkommunikation zu managen und proaktiv auf potenzielle PR-Probleme zu reagieren. Ein erfolgreicher Kandidat wird strategisch denken, kreativ sein und in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien.
- Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern.
- Organisation und Durchführung von Presseveranstaltungen.
- Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen.
- Überwachung und Analyse von Medienberichterstattung.
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Kommunikationsplänen.
- Proaktive Identifizierung von PR-Möglichkeiten.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Medien und Journalisten.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
- Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Verständnis der aktuellen Trends in der PR-Branche.
- Erfahrung in der Krisenkommunikation.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von PR-Strategien?
- Wie gehen Sie mit einer PR-Krise um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Medienkampagne geben, die Sie geleitet haben?
- Wie pflegen Sie Beziehungen zu Medienvertretern?
- Welche Tools oder Plattformen nutzen Sie zur Überwachung der Medienberichterstattung?